Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai PelabuhanPerikanan Nusantara Sibolga dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening

Sinaga, Eras Bernat (2014) Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai PelabuhanPerikanan Nusantara Sibolga dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 41700.pdf Download (6MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh langsung dan tidak langsung antara kepemimpinan terhadap motivasi, komunikasi terhadap motivasi, motivasi terhadap kinerja, kepemimpinan terhadap kinerja dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Pelabuhan Perikanan Nusantara Sibolga. Populasi dalam penelitian adalah pegawai Pelabuhan Perikanan Nusantara Sibolga dengan jumlah sampel berjumlah 36 (tiga puluh enam) 3rang. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis inferensial. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknis analisis data yang digunakan adalah analisis jalur melalui Persamaan Struktur I, Persarnaan Struktur II dan Persamaan Struktur III. Data yang digunakan dalam mendukung penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diolah dari hasil penyebaran angket kuisioner,sedangkan data sekunder diperoleh dari teori-teori yang berhubungan dengan penelitian. Adapun variabel independen dari penelitian ini adalah kepemimpinan dan komunikasi dan yang menjadi variabel dependen adalah kinerja, sedangkan yang menjadi varibel intervening adalah motivasi. Dari hasil analisis deskriptif dan inferensial terbukti bahwa kepemimpinan,komunikasi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Pelabuhan Perikanan Nusantara Sibolga baik secara langsung maupun tidak langsung.

Actions (login required)

View Item