PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MASA PANDEMI COVID-19

Purwanto, Agus Joko and Hamdani, Mailani and Isfarin, Nadia Nurani and Susanty, Etty PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MASA PANDEMI COVID-19. In: Peluang dan Tantangan Universitas Terbuka pada Masa Pandemi Covid-19 (BNBB). UNSPECIFIED.

Preview	Text book section Peluang dan Tantangan UT_31-60.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text Daftar Isi_Buku Peluang dan Tantangan UT_RevKDT.pdf Download (950kB) | Preview

Abstract

Sejak didirikan, UT tidak didesain menjadi organisasi yang memiliki sumberdaya sendiri. Saat UT didirikan, sampai saat ini, SDM UT bukan hanya yang tercatat di UT, namun juga melibatkan banyak sekali SDM dari luar UT. SDM dari luar UT bertugas untuk membantu UT sebagai penulis soal, penulis bahan ajar, pembimbing, tutor, dan sebagainya. Dengan demikian UT merupakan jaringan kontrak (a nexus of contract) dengan berbagai pihak. Oleh karena itu kebutuhan, kualifikasi, dan kompetensi SDM UT sebagian berbeda dengan SDM tatap muka. Pada awal tahun 1990-an UT mulai mengadopsi komputer dan kemudian pada awal tahun 2000 UT mulai mengadopsi internet untuk pembelajaran. Saat ini, semua proses bisnis UT sudah menggunakan teknologi jaringan dan sebagian sudah melakukan otomasi baik untuk layanan akademik maupun nonakademik. Perubahan ini menyebabkan bidang SDM juga perlu melakukan penyesuaian komposisi, kualifikasi, dan kompetensi. Tulisan ini akan mendeskripsikan bagaimana UT mengelola perubahan lingkungan dengan melakukan perubahan komposisi, kompetensi, dan mitra pemenuhan dan pengembangan SDM.

Actions (login required)

View Item