Kusdiyanti, Heny (2013) Lingkungan Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi sebagai Prediktor terhadap Kepuasan Kerja Guru melalui Kinerja di Sekolah Muhammadiyah se Kota Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
41484.pdf Download (6MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis : 1) pengaruh lingkungan kerja kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja kerja ; 2) pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja ; 3) pengaruh kinerja secara langsung terhadap kualitas kerja pada perguruan Muhammadiyah se-Kota Batam.Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah nonprobability sampling dengan teknik judgemental (purposive). Dari jumlah populasi yang ada semua dijadikan sampel sebanyak 142 responden. Dikaji dari permasalahan yang diteliti, penelitian ini merupakan penelitian kausalitas, yang bertujuan untuk menganalisis hubungan dan pengaruh (sebab-akibat) dari dua atau lebih fenomena melalui pengujian hipotesis. Metode analisis penelitian dilakukan dengan menggunakan metode Structural Equation Model (SEM). Perangkat lunak yang digunakan untuk analisis structural adalah AMOS 20 dan dari Arbuckle dan untuk analisis deskriptifmenggunakan SPSS 20. Hasil analisis menunjukkan bahwa model terbaik diperoleh setelah diadakan modifIkasi model sebanyak dua kali, yaitu dengan mengkorelasikan beberapa error indikator yang memiliki Modifikasi Indeks (M.I) > 15,00 dan tidak mengikut sertakan indikator yang memiliki loadingfactor (λ) < 0,2000.Model persamaan struktural basil moditikasi dinyatakan baik, karena telah memenuhi satu kriteria dari delapan cut ofvalue, yaitu kriteria, Relative chi-square.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 41484.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | working environment, leadership, organizational culture, performance, job satisfaction, lingkungan kerja, kepemimpinan, budaya organisasi, kinerja, kepuasan kerja |
| Subjects: | 300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 303.34 Leadership (Kepemimpinan) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.4013 Control and Quality Management (Manajemen Kontrol dan Kualitas) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 08 Aug 2016 06:52 |
| Last Modified: | 11 Jan 2019 06:51 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/1096 |
Actions (login required)
 |
View Item |
