Syarif, Benyamin (2008) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Pegawai Pelabuhan Perikanan Samudera. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
41228.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan aspek utama dalam keberadaan suatu institusi. Penelitian ini dilaksanakan di Pelabuhan Perikanan Samudera Nizam Zahman Jakarta dan Pelabuhan Perikanan Samudera Cilacap - Jawa Tengah. Tujuan utama pada penelitian ini adalah untuk menjelaskan adanya hubungan antara faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja pegawai di kedua pelabuhan tersebut. Penelitian ini dilakukan untuk melihat adanya hubungan antara motivasi dengan faktor-faktor yang mempengaruhinya, kemudian menganalisanya baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa secara bersama-sama faktor-faktor tersebut bepengaruh nyata terhadap motivasi kerja para pegawai di kedua pelabuhan tersebut. Namun secara sendiri-sendiri, kondisi kerja merupakan satu-satunya faktor yang mempengaruhi motivasi kerja di Pelabuhan Perikanan Samudera Nizam Zahman Jakarta, sementara di Pelabuhan Perikanan Samudera Cilacap adalah faktor pendapatan.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 41228.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | motivation, job condition, income, partial and simultaneous motivasi, kondisi kerja, pendapatan, secara sendiri-sendiri dan secara bersama-sama |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen Perikanan |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 09 Aug 2016 01:33 |
| Last Modified: | 09 Aug 2016 01:33 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/1145 |
Actions (login required)
 |
View Item |
