Taufiq, Muhammad (2013) Pengaruh Pengawasan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kehutanan Kabupaten Berau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
41534.pdf Download (7MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan kepuasan kerja pegawai terhadap kinerja pegawai Dinas Kehutanan Kabupaten Berau. Metode penelitian yang digunakan adalah metode regresi. Responden Penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Kehutanan Kabupaten Berau. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner berstruktur, dengan tiga instrumen yaitu Kinerja Pegawai, Pengawasan dan Kepuasan Kerja. Instrumen dikalibrasi dengan memakai uji validitas dan reliabilitas. Validitas butir dihitung dengan menggunakan koefisien korelasi Product MomentCorrelation. sedangkan koefisien reliabilitas instrumen dihitung dengan rumus Alpha Cronbach. Hasil penelitian menunjukan bahwa" Terdapat pengaruh positif pengawasan (Xl) terhadap kinerja pegawai (Y). Juga terdapat pengaruh kepuasan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y). Selanjutnya, juga terdapat pengaruh pengawasan (X I), dan kepuasan kerja (X2) secara bersama-sama terhadap kinerja pegaw"j (Y). Berdasarkan paparan di atas, maka ketiga hipotesis diterima, dengan implikasi bahwa kinerja pegawai Dinas Kehutanan Kabupaten Berau dapat ditingkatkan melalui pengawasan yang baik dan kepuasan kerja pegawai ditingkatkan.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 41534.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | observation, satisfaction of activity, officer perfomance, pengawasan, kepuasan kerja, kinerja pegawai |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 09 Aug 2016 03:08 |
| Last Modified: | 09 Aug 2016 03:08 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/1182 |
Actions (login required)
 |
View Item |
