Pengaruh Kepemimpinan dan Inovasi terhadap persepsi peningkatan Kinerja UMKM (Studi Kasus pada UMKM CV Media 46 Pangkalpinang )

Saudahwati, (2013) Pengaruh Kepemimpinan dan Inovasi terhadap persepsi peningkatan Kinerja UMKM (Studi Kasus pada UMKM CV Media 46 Pangkalpinang ). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 41070.pdf Download (6MB) | Preview

Abstract

Penelitian dilakukan pada UMKM CV Media 46 Pangkalpinang sebagai salah satu UMKM pada awal nya berdiri sebagai UMKM berskala usaha mikro , sebagai pelaku usaha yang memproduksi produk unggulan daerah Bangka Belitung yaitu kain cual. Penelitian ini dilakukan dengan melihat aspek kepemimpinan dan aspek inovasi terhadap peningkatan kinerja UMKM dengan menggabungkan beberapa definisi dari teori-teori tentang kinerja. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer guna menjawab hipotesa pengaruh kepemimpinan dan inovasi terhadap persepsi peningkatan kinerja pada UMKM CV Media 46 Pangkalpinang. Variabel yang digunakan adalah variabel independen kepemimpinan dan inovasi sedangkan variabel dependen adalah peningkatan kinerja. Metode analisa data yang digunakan yaitu uji validitas dan reliabilitas, persamaan regresi, uji hipotesis, dan analisi rasio. Subjek penelitian adalah karyawan/karyawati UMKM CV Media 46 Pangkalpinang yang masih aktip dari bulan Mei sampai dengan September 2012 dengan populasi sebanyak 60 respoden, pengolahan data dengan menggunakan Exel dan SPSS. Hasil penelitian yang diperoleh nilai F hitung sebesar 72.914 dengan probabilitas 0,000 dan nilai signifikan p value 3,873 lebih besar dari nilai α 0,05 artinya secara simultan kepemimpinan dan inovasi berpengaruh terhadap peningkatan kinerja, sedangkan secara parsial nilai uji t terhadap variabel kepemimpinan (X1) sebesar 0,501 dengan probabilitas sebesar 0,000 atau lebih kecil dari α (0,05) atinya secara parsial kepemimpinan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja, sedangkan terhadap variabel Inovasi (X2) sebesar 0,562 dengan probabilitas 0,000 lebih kecil dari α (0,05) artinya inovasi berpengaruh terhadap peningkatan kinerja.

Actions (login required)

View Item