Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri di Kecamatan Pandan Kabupaten Tapanuli Tengah

Nuraisyah, Siti (2012) Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri di Kecamatan Pandan Kabupaten Tapanuli Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 1340955.pdf Download (6MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh secara positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah , budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan PandanKabupaten Tapanuli Tengah Sumatera Utara . Kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan PandanKabupaten Tapanuli Tengah Sumatera Utara .Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan PandanKabupaten Tapanuli Tengah Sumatera Utara . Adanya Pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan PandanKabupaten Tapanuli Tengah Sumatera Utara. Penelitian ini adalah penelitian metode deskriptif analisis kuantitatif, yang dimaksudkan meneliti peristiwa yang telah terjadi mengenai kinerja guru dan kepemimpinan kepala sekolah , budaya organisasi dan motivasi kerja. Populasi penelitian ini adalah guru pada SMP Negeri di Kecamatan PandanKabupaten Tapanuli Tengah Sumatera Utara , sebanyak 63 orang. Jumlah sampel sebanyak 39 orang. Dengan tehnik pengambilan sampel adalah menggunakan stratified Profortional Random Sampling. Instrumen penelitian yang digunakan adalah angket model likert yang telah teruji validitas dan reabilitasnya, dan di analisis dengan tehnik korelasi dan regresi. Hasil penelitian adalah kepemimpinan kepala sekolah , budaya organisasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan Pandan Kabupaten Tapanuli Tengah Sumatera Utaradengan signifikansi 0.000 ( dengan nilai F hitung sebesar 55.926 ) ,hubungan antara Kepemimpinan Kepala Sekolah , Budaya Organisasi dan motivasi kerja dengan Kinerja Guru Pada SMP Negeri di Kecamatan Pandan Tapanuli Tengah Sumatera Utara sebesar 82.70 % , artinya ada hubungan yang sangat erat . .Kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di kecamatan Pandan dengan signifikansi sebesar 0,010 dengan nilai t hitung sebesar 2,730 . Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja pada guru SMP Negeri di Kecamatan Pandan dengan nilai signifikansi 0.000 dengan nilai t hitung sebesar 4.402 . Pengaruh motivasi kerja terhadap Kinerja Guru SMP Negeri di Kecamatan Pandan dengan nilai signifikansi sebesar 0.002 dengan nilai sebesar 3,427. Sebagai kesimpulan , penelitian ini membuktikan bahwa adanya hubungan yang positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah , budaya organisasi dan motivasi kerja pada guru SMP Negeri di kecamatan Pandan Kabupaten Tapanuli Tengah Sumatera Utara . Adanya hubungan positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru . Adanya hubungan positif dan signifikan antara budaya organisasi dengan kinerja guru pada SMP Negeri di kecamatan Pandan Kabupaten Tapanuli Tengah Sumatera Utara. Adanya hubungan positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru . Adanya hubungan positif dan signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja guru pada SMP Negeri di kecamatan Pandan Kabupaten Tapanuli Tengah Sumatera Utara.

Actions (login required)

View Item