Subandi, (2012) Pengaruh kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kabupaten Tapanuli Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
1240817.pdf Download (12MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan terhadap guru-guru SMA Negeri di Kabupaten Tapanuli Tengah, Sumatera Utara. SMA Negeri tersebut yang berbeda disekitar wilayah ibukota Kabupaten Tapanuli Tengah meliputi SMA Negeri 1 Plus Matapuli Pandan, SMA Negeri 2 Pandan, dan SMA Negeri 1 Tukka. Rumusan dalam penelitian ini adalah: bagaimana pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja guru SMA Negeri di Kabupaten Tapanuli Tengah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keterkaitan atau pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja guru SMA Negeri di Kabupaten Tapanuli Tengah. Metode Analisis Data, hasil analisis regresi linear berganda dari output SPSS. Rumus persamaan regresi linear dalam penelitian ini adalah : Y= 15,188+0,640 z2+0,565X2+e Dimana Y: Kinerja Guru SMA Negeri di Kabubpaten Tapanuli Tengah X1: Kepemimpinan, dengan koefisien al: 0,640 X2: Budaya Organisasi, dengan koefisien a2: 0,565 Pengaruh variabel Kepemimpinan (X1) sebesar 0,640, Budaya Organisasi (X2) sebesar 0,565. Secara matematis regresi ini menunjukkan besarnya pengaruh masing-masing variabel independen setiap kenaikan harga satu satuan. F hitung sebesar 26,099 dengan signifikansi 0,000. Karena nilai signifikansi kurang dari 5% maka Ho ditolak dan Ha diterima berarti secara serempak terdapat pengaruh Kepemimpinan (X1) dan Budaya Organisasi (X2) secara signifikan terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kabupaten Tapanuli Tengah. Nilai t hitung sebesar 2,276 dengan signifikansi sebesar 0,027. Karena hasil signifikansi ini lebih kecil dari 5%, berarti bahwa variabel Kepemimpinan memepunyai pengaruh yang signifikansi lebih kecil dari 5%, berarti bahwa variabel Budaya Organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kabupaten Tapanuli Tengah. Dari hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja guru SMA di kabupaten Tapanuli Tengah.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 1240817.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja |
| Subjects: | 300 Social Science > 370-379 Education (Pendidikan) > 371.12 Professional Qualifications of Teacher (Kualifikasi dan Profesionalitas Guru) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 12 Aug 2016 08:41 |
| Last Modified: | 19 Aug 2019 07:40 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/1474 |
Actions (login required)
 |
View Item |
