Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur dalam Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Utara

Farial, Hanita (2010) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur dalam Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 40638.pdf Download (11MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja aparatur pada Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Utara. Adapun kegunaan penelitian ini diharapkan dapat berguna untuk memberikan sumbangan dalam pengembangan kajian tentang kinerja aparatur pemerintah daerah khusus pada Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Utara dan dapat sebagai bahan informasi bagi pemerintah Kabupaten Lampung Utara dalam rangka peningkatan efektifitas dan efisiensi pelayanan publik melalui peningkatan kinerja aparatur birokrasi. Sedangkan metode penelitian yang digunakan dengan menggunakan model regresi linier dengan metode kuadrat terkecil. Dalam penelitian ini nilai peningkatan kinerja akan diregresikan dengan motivasi kerja. Setelah dilakukan analisis data dapat dikatakan bahwa motivasi kerja aparatur pada Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Utara adalah baik. Melalui uji regresi dengan menggunakan metode kuadrat terkecil maka diperoleh koefisien regresi sebesar 0,40, maka dapat dikatakan faktor motivasi kerja memiliki pengaruh yang kuat terhadap peningkatan kinerja aparatur. Setelah dikonsultasikan pada uji t-statistik yaitu dengan membandingkan t-statistik dengan t-tabel. Dengan menggunakan derajat kebebasan (df) signifikan á = 0,05 diketahui t-hitung lebih besar dari pada t-tabel dengan demikian pengaruh yang dihasilkan antara peningkatan kinerja dengan motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan. Besarnya pengaruh variabel motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja adalah sebesar 0,40 % dan sisanya 0,60 % ditentukan variabel lain. Berdasarkan uji t-hitung ada pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja dengan peningkatan kinerja aparatur Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Utara. Dalam peningkatan motivasi kerja aparatur maka perlu mendapat perhatian dari pemerintah, khususnya Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Utara yaitu adanya motivasi kerja yang selalu harus diperhatikan, dimana setiap adanya peningkatan motivasi kerja akan selalu diikuti oleh peningkatan kinerja aparatur.

Actions (login required)

View Item