Gultom, Kamaruddin (2008) Pengaruh Sikap Inovatif dan Motif Berprestasi Terhadap Prestasi Kerja Guru SMP Negeri Kota Sibolga. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
40235.pdf Download (31MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh sikap inovatif dan motif prestasi terhadap prestasi kerja guru SMP negeri kota Sibolga. Untuk menjawab permasalahan penelitian, ada tiga hipotesis yang diajukan yakni pertama sikap inovatif berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru. Kedua motif berprestasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru. Ketiga sikap inovatif dan motif berprestasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory yang bertujuan menganalisis pengaruh antara variabel independen sikap inovatif dan motif berprestasi terhadap variabel dependen prestasi kerja guru SMP negeri kota Sibolga. Data dikumpulkan dari 68 orang responden yang ditetapkan dengan teknik stratified proporsional random sampling dari 234 populasi. Instrumen penelitian adalah kuesioner/angket dengan analisis uji coba instrumen untuk melihat validitas dan reliabilitas instrumen. Berdasarkan hasil uji validitas dan reliabilitas ditetapkan butir pernyataan untuk variabel sikap inovatif dari 21 butir pernyataan gugur 2 butir menjadi 19 butir. Untuk variabel motif berprestasi dari 15 butir pernyataan gugur 6 butir menjadi 9 butir pernyataan sementara untuk variabel prestasi kerja dari 23 butir pernyataan gugur 1 menjadi 22 butir pernyataan. Untuk analisis data terlebih dahulu dilakukan uji persyaratan analisis antara lain uji asumsi sebaran variabel devendent Y dengan teknik uji Kolmogorof-Smirnov, uji multikolenieritas, uji heteroskedastisitas kemudian dilakukan analisis data penelitian dengan teknik analisis regresi berganda dengan bantuan program komputer Statistical Package for the Social Sciences (SPSS 16,0). Hasil analisis menunjukkan secara parsial baik sikap inovatif maupun motif berprestasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. Demikian juga secara bersama-sama sikap inovatif dan motif berprestasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru SMP negeri kota Sibolga dengan sumbangan determinasi sebesar 51,1% dengan persamaan regresi yaitu Y = 23,248 + 0,549 X1 + 0,344 X2 + e. Berdasarkan penjelasan di atas dapat dinyatakan bahwa semakin tinggi sikap inovatif dan motif berprestasi maka semakin tinggi pula prestasi kerja guru SMP negeri kota Sibolga. Ini menunjukkan bahwa kedua variabel sikap inovatif dan motif berprestasi dapat menjadi prediktor yang baik dalam peningkatan prestasi kerja guru.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 40235.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | prestasi kerja, guru, inovasi, sikap inovatif, motif berprestasi |
| Subjects: | 300 Social Science > 370-379 Education (Pendidikan) > 371.144 Evaluation Of Teacher (Evaluasi Guru) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 19 Aug 2016 03:19 |
| Last Modified: | 15 Dec 2023 02:11 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/1653 |
Actions (login required)
 |
View Item |
