Fuad, Sodrul (2007) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara 3 Medan. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
40155.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk penganalisa pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan karyawan pada PT perkebunan nusantara 3 Medan. Pendekatan atau metode penelitian yang dilakukan adalah dengan menggunakan metode gabungan antara kualitatif dan kuantitatif. Kesimpulan bahwa budaya organisasi memiliki peran yang sangat strategi untuk mendorong dan meningkatkan efektifitas kinerja organisasi, baik dalam jangka pendek maupun dalam rangka panjang. Untuk meningkatkan tingkat kepuasan karyawan, pengaruhan kerja yang dilakukan pimpinan juga hendaknya diikuti dengan pencapaian target.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 40155.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya kepemimpinan, budaya organisasi, karyawan |
| Subjects: | 300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 303.34 Leadership (Kepemimpinan) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 22 Aug 2016 08:33 |
| Last Modified: | 14 Dec 2023 07:22 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/1770 |
Actions (login required)
 |
View Item |
