Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara 3 Medan

Fuad, Sodrul (2007) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara 3 Medan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
40155.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk penganalisa pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan karyawan pada PT perkebunan nusantara 3 Medan. Pendekatan atau metode penelitian yang dilakukan adalah dengan menggunakan metode gabungan antara kualitatif dan kuantitatif. Kesimpulan bahwa budaya organisasi memiliki peran yang sangat strategi untuk mendorong dan meningkatkan efektifitas kinerja organisasi, baik dalam jangka pendek maupun dalam rangka panjang. Untuk meningkatkan tingkat kepuasan karyawan, pengaruhan kerja yang dilakukan pimpinan juga hendaknya diikuti dengan pencapaian target.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 40155.pdf
Uncontrolled Keywords: Gaya kepemimpinan, budaya organisasi, karyawan
Subjects: 300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 303.34 Leadership (Kepemimpinan)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen
Depositing User: admin upload repo
Date Deposited: 22 Aug 2016 08:33
Last Modified: 22 Aug 2016 08:33
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/1770

Actions (login required)

View Item View Item