Subekti, K.M. Sri (2014) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Pada Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
41858.pdf Download (5MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel dalam budaya organisasi yang mencakup variabel inovasi dan pengambilan resiko,perhatian hal detail, orientasi hasil, orientasi orang, orientasi team, keagresifan dan kemantapan berpengaruh secara simultan maupun parsial terhadap komitmen organisasional pada Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Petemakan Kabupaten Kapuas Hulu. Metode penelitian yang digunakan adalah bentuk metode survei dan adanya hipotesis yang akan diuji kebenarannya melalui penelitian ini maka jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research. Sampel penelitian diambil menggunakan metode Purposive Samphng Sedangkan besarnya sampel yang ditetapkan untuk presisi 10 % berdasarkan formula Slovin yaitu sebanyak 55 orang pegawai. Analisis hipotesis dilakukan menggunakan Regresi Linier Berganda dengan bantuan program SPSS 16.0. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan budaya organisasi sebagai secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional pegawai. Secara parsial variabel bebas yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional adalah variabel inovasi dan pengambilan resiko , orientasi orang , dan orientasi team . Variabel yang paling besar mempengaruhi kotnit1nen organisasional pegawai adalah variabel inovasi dan pengambilan resiko. Hasil penelitian 1m dapat memberikan kontribusi sebagai bahan pertimbangan dalam merumuskan kebijakan bagi Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Peternakan kabupaten Kapuas Hulu dalam upaya meningkatkan komitmen organisasional pegawai melalui budaya organisasi.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 16/41858.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | Organizational Culture and Organizational Commitment, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasional |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.04 Manajement for Specific Organizations (Manajemen Organisasi Tertentu) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.402 Internal Organizations (Manajemen Organisasi Internal) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 24 Aug 2016 04:53 |
| Last Modified: | 21 Sep 2016 01:43 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/1884 |
Actions (login required)
 |
View Item |
