Prasetyo, Tuwuh (2014) Pengaruh Manajemen Sarana Prasarana dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
42060.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh manajemen sarana prasarana terhadap kinerja pegawai dan menganalis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Subyek penelitian ini adalah semua pegawai di Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau. lnstrumen yang digunakan dalam penelitan adalah kuesioner dan studi pustaka. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisa regresi linier berganda dengan SPSS. Indikator manajemen sarana prasarana yang digunakan dalam penelitian meliputi pengadaan, pendistribusian, penggunaan dan pemeliharaan, inventarisasi,serta penghapusan. Indikator motivasi kerja terdiri dari rasa aman dalam bekerja,mendapatkan gaji yang adil dan kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, penghargaan atas prestasi kerja, serta perlakuan yang adil dari manajemen. Indikator kinerja meliputi kualitas, kuantitas, kehandalan, dan sikap. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Semua pemyataan valid karena semua nilai r hitung > r tabel, 2) Semua variabel reliabel karena semua variabel mempunyai Crobach Alpha diatas 0,60, 3) Variabel manajemen sarana prasarana dan motivasi kerja mempunyai nilai t hitung > t tabel dan taraf signifikansi < 0,05 sehingga hipotesis yang diterima adalah manajemen sarana prasarana memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di lnspektorat Provinsi Kepulauan Riau serta motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 16/42060.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | infrastructure management, work motivation, employee performance,Manajemen Sarana Prasarana, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.314 Motivation, Morale, Discipline (Motivasi, Moral, Displin) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 19 Sep 2016 04:29 |
| Last Modified: | 19 Sep 2016 04:29 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/2693 |
Actions (login required)
 |
View Item |
