Ubro, Herdy David (2014) Pengaruh Tipe Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pada Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Maluku Barat Daya. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
42094.pdf Download (7MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetabui dan menganalisis pengaruh tipe kepemimpinan, lingkungan kerja, komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Maluku Barat Daya. Penelitian ini bersifat deskriptif, sampel yang diambil sebanyak 30 orang yang dilakukan melalui metode clauster dan stratified random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuisioner, dan dokumentasi. Data dianalisis dengan menggunakan metode regresi berganda dan uji-t (uji parsia) dan uji-F (uji simultan). Hasil penelitian menunjukan bahwa (I) Tipe Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai berarti bahwa kinerja pegawai di pengaruhi oleh tipe kepemimpinan , ini mengidentifikasikan bahwa semakin tinggi kinerja pegawai dipengaruhi oleh tipe kepemimpinan, (2) Lingkungan Kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai berarti meningkatnya kinerja pegawai dipengaruhi oleh lingkungan kerja pegawai, semakin tinggi kepuasan pegawai pada lingkungan dimana pegawai bekerja maka semakin tinggi pula kinerja pegawai yang bersangkutan, (3) Komitmen Organisasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, menjelaskan babwa semakin tinggi ikatan emosional, tanggung jawab dan manfaat yang diperoleh pegawai memberi rasa kepuasan tersendiri terhadap pekerjaan dan organisasinya.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 16/42094.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | Tipe Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai, Type of Leadership, Work Environment, Organizational Commitment, Employee Performance. |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.07 Education, Research of Management (Pendidikan dan Riset Penelitian Manajemen) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 22 Jun 2016 07:14 |
| Last Modified: | 22 Jun 2016 07:14 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/297 |
Actions (login required)
 |
View Item |
