Hutagalung, Djudjur Sihol Hamonangan (2014) Sistem sebagai Mediator antara Penyelesaian Perselisihan, Budaya Kerja, Kompetensi dan Prilaku Kepemimpinan terhadap Pengambilan Keputusan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Kerja di Johor Bahru. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
42099.pdf Download (7MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis : I) Penyelesaian perselisihan, budaya keija, kompetensi, dan perilaku kepemimpinan sebagai prediktor terhadap sistem; 2) Penyelesaian perselisihan, budaya keija, kompetensi, perilaku kepemimpinan, dan sistem sebagai prediktor terhadap pengambilan keputusan di KJRI Jobor Bahru. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah cluster random sampling dengan menggunakan rumus Slovin maka jumlah sampel yang diambil sebesar 170 orang. Dikaji dari permasalahan yang diteliti, penelitian ini merupakan penelitian kausalitas, yang bertujuan untuk menganalisis hubungan dan pengaruh (sebab-akibat) dari dua atau lebih fenomena melalui pengujian hipotesis. Metode analisis penelitian dilakukan dengan menggunakan metode Structural Equation Model (SEM) dan untuk analisis deskriptif menggunakan SPSS 20. Hasil analisis menunjukkan bahwa model dianggap sudah baik. karena nilai goodness of fit telah memenuhi satu dari delapan kriteria cut of value yang disyaratkan. Dari hasil pengujian hipotesis terdapat satu yang tidak memiliki hubungan yaitu perilaku kepemimpinan terhadap sistem. Saran yang dapat diberikan kepada KJRI Johor Bahru adalah agar memperhatikan hal-hal yang berkaitan dengan penyelesaian perselisihan, budaya kerja, kompetensi dan perilaku kepemimpinan dalam membuat sistem dan pengambilan keputusan yang tepat.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 16/42099.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | budaya kerja, kompetensi, perilaku kepemimpinan, penyelesaian perselisihan, sistem, Work Culture, Competency, Leadership Behavior, Dispute Resolution, System. |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.07 Education, Research of Management (Pendidikan dan Riset Penelitian Manajemen) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 27 Jun 2016 07:22 |
| Last Modified: | 15 Aug 2019 08:01 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/312 |
Actions (login required)
 |
View Item |
