Pengaruh Restrukturisasi Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Efektivitas Pelaksanaan Tugas Pokok Dan Fungsi Sekretariat Daerah Kabupaten Jayawijaya

Feniziarty, Tizzy (2015) Pengaruh Restrukturisasi Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Efektivitas Pelaksanaan Tugas Pokok Dan Fungsi Sekretariat Daerah Kabupaten Jayawijaya. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 41753.pdf Download (5MB) | Preview

Abstract

Tujuan umum yang ingin dicapai dari restrukrisasi organisasi ini adalah terciptanya SKPD yang efektif dan efisien. Namun yang teijadi adalah proses restrukrisasi organisasi perangkat daerah yang telah dilaksanakan tidak mampu mewujudkan organisasi yang benar-benar kompeten dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya, karena masih terdapat tumpang tindih pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dengan SKPD lain sehingga terkesan tidak efektif. Perurnusan masalah memfokuskan pada pertanyaan tentang bagaimana pengaruh restrukrisasi organisasi dan iklim organisasi secara terpisah dan bersama-sama terhadap efektivitas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Sekretariat Daerah. Rancangan penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan metode analisis data yaitu Analisis Statistik Deskriptif, Analisis Korelasi Sederhana ganda dan regresi linear sederhana. Hasil pengujian menunjukkan adanya hubungan yang positif dan signifikan antara variabel restrukturisasi organisasi dengan efektivitas organisasi, dalam uji analisis statistik deskripsi 45,3% responden menjawab restrukturisasi sudah cukup efektif dengan analisis korelasi produk moment diperoleh r hi tung = 0, 7616 dalam kategori kuat dengan tingkat sifnifikansi sebesar 58%. Adanya hubungan yang positif dan signifikan antara variabe! iklim organisasi dan efektivitas organisasi,dalam uji analisis statistik deskripsi 41,2% responden menjawab iklim organisasi sudah cukup kondusif dengan analisis korelasi produk moment diperoleh r hitung = 0,8181 dalam kategori sangat kuat dengan tingkat sifnifikansi sebesar 66%. Demikian pula dengan adanya hubungan yang positif dan signifikan antara variabel restrukturisasi organisasi dan iklim organisasi secara bersama-sama dengan efektivitas organisasi, dalam uji analisis korelasi ganda diperoleh r hitung = 0,8347 dalam kategori sangat kuat dengan tingkat pengaruh sebesar 69%. Kesimpulan yang dapat diambil adalah semakin restrukturisasi dilakukan dengan tepat dan sesuai kebutuhan serta iklim organisasi yang kondusif maka semakin efektivitas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi organisasi.

Actions (login required)

View Item