Pengaruh Kompetensi terhadap Pengembangan Karir Fungsional pada Badan Pusat Statistik di Provinsi Sulawesi Barat Melalui Prestasi Kerja dan Motivasi sebagai Variabel Intervening

Gogga, Muzakkar (2014) Pengaruh Kompetensi terhadap Pengembangan Karir Fungsional pada Badan Pusat Statistik di Provinsi Sulawesi Barat Melalui Prestasi Kerja dan Motivasi sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 42109.pdf Download (8MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap pengembangan karir fungsional pada Badan Pusat Statistik di Provinsi Sulawesi Barat baik secara langsung maupun tidak langsung melalui prestasi kerja dan motivasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan data primer (survei pada bulan Oktober 2014). Sampel 52 responden ditarik berdasakan metode purposive sampling dari populasi pegawai yang belum memiliki jalur karir (stat) pada Badan Pusat Statistik di Provinsi Sulawesi Barat. Dengan menggunakan metode analisis jalur (path analisys), data pengolahan di uji kedalam tiga model yaitu (I) pengaruh kompetensi terhadap prestasi kerja (2) pengaruh kompetensi terhadap motivasi, dan (3) pengaruh kompetensi, prestasi kerja dan motivasi terhadap pengembangan karir fungsional. Hasil penelitian ini menunjukkan jika kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi. Kompetensi secara langsung berpengaruh positif terhadap pengembangan karir fungsional, akan tetapi secara tidak langsung baik melalui prestasi kerja maupun motivasi menunjukkan pengaruh yang tidak signifikan.

Actions (login required)

View Item