Sugiarti, (2013) Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Koordinator Statistik Kecamatan Dalam Rangka Mewujudkan STATCAP CERDAS di Badan Pusat Statistik Provinsi Riau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
41051.pdf Download (6MB) | Preview |
Abstract
Koordinator Statistik Kecamatan (KSK) mempunyai peranan yang sangat besar dalam mendukung kegiatan Badan Pusat Statistik (BPS) Republik Indonesia. Sebagai Ujung Tombak Pengumpulan Data Statistik bagi BPS, KSK harus dapat memenuhi tuntutan pengguna data dan peran strategis BPS. Kualitas data, ketepatan waktu, jenis data yang dihasilkan dan eksistensi BPS semakin mendapat perhatian dari berbagai pihak, menjadikan tugas KSK ke depan menjadi semakin berat akan tanggung jawab dan profesionalitas dalam bertugas. Penelitian ini dilaksanakan pada Badan Pusat Statistik Provinsi Riau dengan tujuan : (1) untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kecerdasan emosional dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja KSK, (2) untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kecerdasan emosional dan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja KSK. Penelitian ini dilakukan secara sensus terhadap semua KSK defenitif yang ada di Badan Pusat Statistik Provinsi Riau sebanyak 145 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas untuk angket ; uji asumsi klasik, uji F, uji t dan Analisis Regresi Berganda dengan Metode Backward Analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi, kecerdasan emosional dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh secara nyata terhadap kinerja KSK, (2) kompetensi secara parsial tidak berpengaruh secara nyata terhadap kinerja, sedangkan kecerdasan emosional dan motivasi kerja secara parsial masing-masing berpengaruh secara nyata terhadap kinerja KSK. Variabel kompetensi, kecerdasan emosional dan motivasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh sebesar 53% terhadap variabel kinerja, sedangkan sisanya sebesar 47% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Hasil uji t (secara parsial), variabel kompetensi memiliki nilai signifikansi 0,132 atau 13,2 % tidak berpengaruh terhadap kinerja KSK.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 41051.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | kompetensi, kecerdasan emosional, motivasi dan kinerja, competence, emotional intelligence, motivation and performance |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 01 Aug 2016 03:27 |
| Last Modified: | 01 Aug 2016 03:33 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/428 |
Actions (login required)
 |
View Item |
