Ade, Sari (2014) Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri Di Kabupaten Karimun. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
42048.pdf Download (7MB) | Preview |
Abstract
Topik penelitian ini adalah pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap Kinerja Guru SMK Negeri di Kabupaten Karimun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap Kinerja Guru dari Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Kabupaten Karimun. Oleh karena itu, pertanyaan penelitian adalah apakah motivasi kerja mempengaruhi kinerja guru, apakah kepemimpinan mempengaruhi kinerja guru, apakah budaya organisasi mempengaruhi kinerja guru,dan apakah motivasi kerja, kepemimpinan, dan budaya organisasi secara bersama-sama mempengaruhi kinerja guru SMK Negeri di Kabupaten Karimun. Penelitian ini adalah model kuantitatif yang dijelaskan dengan menggunakan metode deskriptif. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan tujuan menjawab tiga hipotesis utama, yaitu: (1 ). Bekerja motivasi (XI) berpengaruh positif terhadap kinerja guru (Y), (2). Kepemimpinan (X2) berpengaruh positif terhadap kinerja guru (Y) dan (3). Budaya organisasi (X3) berpengaruh positif terhadap kinerja guru (Y). Hasil analisis regresi berganda menunjukkan efek positif dari motivasi kerja terhadap kinerja guru (t = 2.847, p> 0,05), efek positif kepemimpinan terhadap kinerja guru (t = 1.293, p> 0,05) dan budaya organisasi dan efek positif kinerja guru (t = 2.597, p> 0,05). Motivasi kerja, kepemimpinan serta budaya organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja guru (F = 3.202, p> 0,05).
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 16/42048.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | working motivation, leadership, organizational culture, teachers'performance. motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi, dan kinerja guru. |
| Subjects: | 300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 303.34 Leadership (Kepemimpinan) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 01 Aug 2016 07:41 |
| Last Modified: | 21 Sep 2018 03:55 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/440 |
Actions (login required)
 |
View Item |
