Eki, Johanis Niuf (2013) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Study Kasus Di PDAM Kabupaten Kupang). Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
41348.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja. Untuk membuktikan itu maka peneliti berusaha mengetahui, menganalisis sejauhmana pengaruh secara simultan dan parsial Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Kupang. Untuk pengujian hipotesis dibutuhkan responden yang diambil dari karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Kupang yang berjumlah 66 orang. Instrumen yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner yang dijabarkan berdasarkan pada dimensi dan indikator yang ada dengan menggunakan skala Likert. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan model regresi linear berganda. Hasil penelitian membuktikan terdapat pengaruh yang signifikan secara bersama-sama variabel bebas Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja, variabel terikat adalah kinerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Kupang. Implikasi dari penelitian ini yakni memberikan sumbangan pemikiran untuk memperluas kajian ilmu manajemen yang menyangkut kepuasan kerja dan motivasi kerja serta kinerja, sebagai referensi bagi penelitian lebih lanjut, dan sebagai sumbangan pemikiran bagi pimpinan lembaga selaku pengambil kebijakan meningkatkan kinerja karyawan terhadap organisasi.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 41348.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | Satisfaction, Motivation, Performance, Kepuasan, Motivasi, Kinerja |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3 Personnel Management (Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 02 Aug 2016 04:01 |
| Last Modified: | 02 Aug 2016 04:01 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/611 |
Actions (login required)
 |
View Item |
