Widyasmiko, Agus (2011) Pengaruh Pengawasan dan Kompetensi Pegawai Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Bintan Provinsi Kepulauan Riau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
40666.pdf Download (8MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini ditujukan untuk: (1) mengetahui pengarub pengawasan dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawaikompeten secara simultan pada Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Bintan, (2) mengetahui pengaruh pengawasan dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai kompeten secara parsial pada Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Bintan, dan (3) mengetahui pengaruh pengawasan terhadap kinerja pegawai inkompeten secara parsial pada Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Bintan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey dengan tipe penelitian "explanatory". Dalam penelitian ini, populasi yang dirnaksud adalah semua pejabat eselon III dan IV pada Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Bintan. Penelitian ini menggunakan metode sensus dalam hal penarikan sample, sehingga seluruh elemen populasi diambil menjadi sampel dalam penelitian. Adapun jumlah total sampel adalah sebanyak 20 orang yang terbagi atas 8 orang pegawai kompeten dan 12 orang pegawai inkompeten. Teknik analisis data dilakukan dengan analisis statistik, yaitu teknik analisis regresi berganda, serta pengujian yang terdiri dati uji t, uji F, dan uji determinasi. HasH penelitian menunjukkan bahwa pada pegawai yang kompeten intensitas pengawasan dan kompetensi pegawai secara simultan tidak mempengaruhi kinerja pegawai secara signifikan. Pengujian secara parsial juga menunjukkan bahwa pengawasan dan kompetensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai kompeten pada Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Bintan. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa secara individual, pengawasan dan kompetensi juga tidak dapat memberikan peningkatan yang signifikan terhadap kinerja pegawai kompeten pada Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Bintan, lain halnya dengan pegawai inkompeten, pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 40666.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | supervision, competence, performance, service office of agriculture and forestry bintan regency, pengawasan, kompetensi, kinerja, dinas pertanian dan kehutanan kabupaten bintan |
| Subjects: | 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 354.5 Administration of Agriculture (Departemen Pertanian (Deptan)) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 02 Aug 2016 04:42 |
| Last Modified: | 15 Aug 2016 02:37 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/636 |
Actions (login required)
 |
View Item |
