Hayatdin, (2016) Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Operator Las di Departement Mine Maintenance PT Freeport Indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
42393.pdf Download (7MB) | Preview |
Abstract
Setiap pelatihan dalam suatu organisasi hams dapat memberikan pembahan terhadap karyawannya berupa motivasi dan kinerjanya. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja Operator Las di Departemen Mine Maintenance PT Freeport Indonesia. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui: ( 1) Apakah ada pengaruh antara pelatihan dan motivasi Operator Las di Departemen Mine Maintenance PT Freeport Indonesia; (2) Apakah ada pengaruh antara pelatihan dan kinerja Operator Las di Departement Mine Maintenance PT Freeport Indonesia; dan (3) Apakah ada pengaruh antara pelatihan dan motivasi terhadap kinerja Operator Las di Departemen Mine Maintenance PT Freeport Indonesia. Hasil pengujian hipotesis dengan penelitian regresi berganda menunjukkan bahwa ada pengamh antara Pelatihan terhadap Kinerja (t=value=8,555 dan nilai koefisien estimasi=0.640). Pengujian hipotesis kedua menunjukkan ada pengaruh antara Motivasi dan Kinerja (t-value=3,57 dan nilai koefisien estimasi=0,267). Hasil pengujian hipotesis membuktikan Pelatihan dan Motivasi berpengamh secara simultan terhadap Kinerja (F hitung=121, 923 dan nilai R2 = 0,715) sehingga dapat disimpulkan bahwa Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Kineija Las Operator di Departemen Mine Maintenance PT Freeport Indonesia sebesar 71,5%.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 42393.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | training, motivation and performance, pelatihan, motivasi dan, kinerja |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.314 Motivation, Morale, Discipline (Motivasi, Moral, Displin) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen SDM |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 16 Mar 2017 02:21 |
| Last Modified: | 08 Aug 2018 04:10 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/6459 |
Actions (login required)
 |
View Item |
