Pardosi, Agustina Anggraeni (2013) Pengaruh Nilai-Nilai Inti BPS Terhadap Kinerja Pegawai BPS Kabupaten Simalungun. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
41437.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Simalungun. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah: 1) Apakah terdapat pengaruh yang signifIkan dari faktor profesional secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Simalungun? 2) Apakah terdapat pengaruh yang signifkan dari faktor integritas secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Simalungun? 3) Apakah terdapat pengaruh yang signifkan dari faktor amanah secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Simalungun? 4) Apakah terdapat pengaruh yang signifkan dari faktor professional, integritas dan arnanah secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Simalungun?. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Adapun variabel independen dalarn model ini adalah professional, integritas dan amanah, sedangkan variabel dependennya adalah kinerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara parsial, digunakan uji t. Di lain pihak untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara simutan, digunakan uji F. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 32 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel professional, integritas, dan amanah berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Simalungun. Selain itu, variabel profesional, integritas, dan amanah mampu menjelaskan variasi dari kinerja pegawai BPS Kabupaten Simalungun sebesar 78,1 %, sedangkan 21,9 % dipengaruhi variabellain yang tidak diteliti.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 41437.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | profesional, integritas, amanah dan kinerja pegawai |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 02 Aug 2016 07:21 |
| Last Modified: | 02 Aug 2016 07:21 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/654 |
Actions (login required)
 |
View Item |
