Huda, Syamsul (2016) Pengaruh penegakan disipl in dan hubungan industrial terhadap produktivitas karyawan divisi Underground production PT Freeport Indonesia di Papua. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
42495.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (6MB) | Preview |
Abstract
Pada tiga tahun tcrakhic Divisi Underground Production PT Freeport Indonesia di Papua melakukan aksi solidaritas yang mengabaikan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan Perjanjian Hubungan Industrial (PHI). Hal ini mengindikasikan bahwa telah terjadi permasalahan terkait penegakan disiplin dan hubungan industrial yang nantinya akan mempengaruhi produktivitas. Tujuan dilakukan pcnelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penegakan disiplin dan hubungan industrial terhadap produktivitas karyawan Divisi Underground Production PT Freeport Indonesia di Papua. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Divisi linderground Production PT Freeport Indonesia di Papua dengan sampel penelitian 278 karyawan yang dihitung dengan rumus Slavin. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner dengan skala Iikert. Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik. analisis koefisien determinasi berganda, analisis regresi tinier berganda dan pengujian hipotesis. Hasil Uji t membuktikan bahwa terdapat pengaruh penegakan disiplin terhadap produktivitas karyawan dengan nilai t hitung penegakan disiplin sebesar 5,015 signifikan pada a= 1%. Hasil penelitian juga membuktikan terdapat pengaruh hubungan industrial yang hannonis terhadap produktivitas karyawan dengan nilai t hitung hubungan industrial sebesar 2,892 signifikan pada a= 1%.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 42495.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | Enforcement of discipline, Industrial Relations and Productivity, penegakan disiplin. hubungan industrial, produktivitas |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.314 Motivation, Morale, Discipline (Motivasi, Moral, Displin) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen SDM |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 18 Apr 2017 03:33 |
| Last Modified: | 18 Apr 2017 03:33 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/6652 |
Actions (login required)
 |
View Item |
