Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Pegawai Terhadap Profesionalitas Serta lmplementasinya Pada Efektivitas Kerja Dinas Pegawai Pendidikan Kota Jambi

Hidayat, Taufiq (2014) Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Pegawai Terhadap Profesionalitas Serta lmplementasinya Pada Efektivitas Kerja Dinas Pegawai Pendidikan Kota Jambi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 41910.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (12MB) | Preview

Abstract

Setiap lembaga atau atau instansi apapun bentuknya, senantiasa berupaya seoptimal mungkin untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Untuk mencapai tujuan tersebut maka suatu lembaga atau instansi memerlukan aset yang dapat menunjang keberhasilannya, aset tersebut adalah sumber daya manusia. Sumber daya manusia mempunyai posisi yang strategis dan dominan dalam menentukan berhasil tidaknya suatu lembaga atau organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk 1) Untuk mengetahui gambaran kecerdasan emosional komitmen pegawai, profesionalitas kerja dan efektivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Jambi 2) Untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap profesionalitas kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Jambi 3) Untuk mengetahui pengaruh komitmen pegawai terhadap profesionalitas kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Jambi 4) Untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan komitmen pegawai terhadap profesionalitas kerja pegawai 5) Untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap efektivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Jambi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 74 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah statistik kuantitatif dengan pendekatan analisis path model. Hasil penilitian Total skor variabel kecerdasan emosional pegawai Dinas Pendidikan Kota Jambi adalah sebesar 1157 maka skor ini berada pada rentang 962 - 1257 atau berada pada tingkatan yang cukup baik, sementara tanggapan responden komitmen kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Jambi masih berada pada tingkatan yang cukup baik, dengan nilai total skor sebesar 1450, pada variabel profesionalitas kerja pegawai diperoleh total skor sebesar 1456 maka skor ini berada pada rentang 1154 - 1508 atau berada pada tingkatan yang cukup.

Actions (login required)

View Item