Hamdan, (2015) Pengaruh Motivasi Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sarolangun. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
42376.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (4MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Motivasi kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sarolangun di bawah bimbingan DR.Syafaruddin,SE.M.Si dan Bpk.Adhi Susilo,M.Sc.Ph.D. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sarolangun. Alat analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkkan baik secara parsial dan simultan motivasi kerja dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sarolangun.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 42376.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | Motivation, Communication, Employee Performance, Motivasi kerja, Komunikasi, Kinerja Pegawai |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.314 Motivation, Morale, Discipline (Motivasi, Moral, Displin) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 14 Sep 2017 04:10 |
| Last Modified: | 30 Aug 2018 03:26 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/6903 |
Actions (login required)
 |
View Item |
