Job Resources, Hope, dan Job Performance Dosen Universitas Terbuka

Yudith, Alexanderina Frans and Lilik, Aslichati and Laela, Alganis (2011) Job Resources, Hope, dan Job Performance Dosen Universitas Terbuka. Project Report. UNSPECIFIED, Tangerang. (Submitted)

[img]
Preview
Text
Laporan Penelitian Bidang Keilmuan_Job Resources an Lilik Aslichati.pdf

Download (12MB) | Preview

Abstract

Dukungan institusi terhadap dosen/pegawai memegang peranan yang sangat penting dalam peningkatan job performance. Dukungan institusi antara lain mencakup ketersediaan job resources (dukungan atasan, du.kungan rekan sekerja, lingkungan dan suasana kerja yang harmonis dan kondusif, serta otonomi yang dimiliki dosen/pegawai dalarn penyelesaian tugas dan pengambilan keputusan). Disamping job resources, hope atau harapan yang dimiliki dosen juga memiliki peranan yang besar dalam mencapai job performance yang maksimal. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif yang bertujuan untuk mendapatkan gambaran mengenai hubungan dan pengaruh faktor job resources dan faktor hope terhadap kinerja atau job performance dosen UT. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job resources memiliki pengaruh yang cukup besar serta memiliki hubungan yang sangat signifikan dengan hope yang dimiliki setiap dosen. Bertolak belakang dari hasil ini, job resources maupun hope berdasarkan basil penelitian tidak mempunyai hubungan yang signifikan denganjob performance.

Item Type: Monograph (Project Report)
Additional Information (ID): Laporan Penelitian Bidang Keilmuan_Job Resources an Lilik Aslichati.pdf
Uncontrolled Keywords: job resources, hope, job performance,kinerja
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja)
Divisions: Thesis,Disertasi & Penelitian > Penelitian
Depositing User: AD Administrator
Date Deposited: 12 Feb 2018 04:32
Last Modified: 12 Feb 2018 04:32
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/7220

Actions (login required)

View Item View Item