Yadi, Akhmad
(2016)
Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Kotawaringin Barat.
Masters thesis, Universitas Terbuka.
Full text not available from this repository.
Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh komitmen organisasi,motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Kotawaringin Barat. Instrumen utama berbentuk kuesioner yang digunakan sebagai alat untuk mendeteksi respon dari 41
responden yang merupakan seluruh pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kotawaringin Barat.
Variabel yang digunakan adalah komitmen organisasi, motivasi dan kepuasan kerja dan kinerja pegawai. Metode analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial komitmen organisasi, motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai dan secara simultan komitmen organisasi,motivasi, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai
| Item Type: |
Thesis
(Masters)
|
| Additional Information (ID): |
42886.pdf |
| Uncontrolled Keywords: |
Organizational Commitment, Motivation, Job Satisfaction,Employees Performance, Komitmen organisasi, motivasi, kepuasan kerja, kinerja pegawai |
| Subjects: |
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3 Personnel Management (Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.314 Motivation, Morale, Discipline (Motivasi, Moral, Displin)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.31422 Job Satisfaction (Kepuasan Kerja)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja) |
| Divisions: |
Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen SDM |
| Depositing User: |
CR Cherrie Rachman
|
| Date Deposited: |
21 Sep 2018 09:52 |
| Last Modified: |
21 Sep 2018 09:52 |
| URI: |
http://repository.ut.ac.id/id/eprint/7433 |
Actions (login required)
 |
View Item |
