Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Pengalaman terhadap Kinerja Aparat Pengawas Inspektorat Daerah Kabupaten Karimun

Halini, (2017) Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Pengalaman terhadap Kinerja Aparat Pengawas Inspektorat Daerah Kabupaten Karimun. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 43020.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pendidikan, pelatihan, pengalaman terhadap Kinerja Aparat Pengawas Inspektorat Daerah Kabupaten Karimun. Metode Penelitian Kuantitatif dan jenis penenlitian deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegmvai negeri sipil yang bertugas pad.a Inspektorat Daerah Kabupaten Karimun yang jumlah populasinya 32 responden. Data diolah mengunakan uji statistic untuk melihat variabel bebas terhadap variabel terikat dengan menggunakan analisis desktiptif, korelasi dan regresi berganda. Untuk menguji Tingkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman berpengaruh secara simultan mengunakan uji F. Hasil penelitian ini membuktikan secara simultan tingkat pendidikan, jenis pelatihan dan pengalaman berpengaruh secara singnifikan terhadap kinerja aparat pengawas sebesar 63.0% Sedangkan sisanya sebesar 37.0% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Hasil uji koofesien regresi secara parsial (uji t) terdapat tingkat pendidikan berpengaruh signifikan dengan kinerja aparat pengawas sebesar 3.470. Hasil uji koofesien regresi secara parsial (uji t) terdapat jenis pelatihan signifikan berpengaruh dengan kinerja aparat pengawas sebesar 1.730. Hasil uji koofesien regresi secara parsial (uji t) terdapat pengalaman berpengaruh signifikan dengan kinerja pegawai sebesar 2.12 7 .Kesimpulan penelitian ini secara simultan tingkat pendidikan, jenis pelatihan dan pengalaman berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja aparat pengawas Inspektorat Daerah Kabupaten Karimun. Secara parsial tingkat pendidikan, berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja aparat pengawas. Secara parsial jenis pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja aparat pengawas. Dan Secara parsial pengalaman berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja aparat pengawas. Saran dalam penelitian ini diharapkan kepada Pemerintah Daerah melalui Inspektorat Daerah Kabupaten Karimun lebih mendorong aparat penga\vas untuk melanjutkan pendidikan minimal strata satu (S 1 ), melalui lnspektorat Daerah agar memfasilitasi dan memberikan kesempatan kepada Aparat Pengawas Inspektorat Daerah Kabupaten Karimun untuk mengikuti pelatihan, tidak melakukan mutasi ke Instansi lain terhadap Aparat Pengawas Inspektorat Daerah yang berpengalaman dibidang pengawasan.

Actions (login required)

View Item