Analisis Karakteristik Organisasi, Karakteristik Pekerja, Karakteristik Lingkungan dan Karakteristik Manajemen terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hilir

Murni, (2018) Analisis Karakteristik Organisasi, Karakteristik Pekerja, Karakteristik Lingkungan dan Karakteristik Manajemen terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
43359.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (6MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis karakteristik organisasi, karakteristik pekerja, karakteristik lingkungan dan karakteristik manajamemen yang mempengaruhi efektivitas kerja pegawai di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten lndragiri Hilir. Hal yang menjadi latar belakang penelitian ini adalah menurut pengamatan diketahui bahwa dalarn upaya peningkatan efektivitas kerja di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten lndragiri Hilir setiap pegawai memiliki komitmen organisasi yang berbeda, tidak semua pegawai mampu menyesuaikan diri terhadap perubahan organisasi dan masih adanya pegawai yang belum mampu meninggalkan kebiasaan-kebiasaan buruk atau budaya-budaya tidak baik. Sehingga hal ini sering menimbulkan permasalahan khususnya dalam penyelesaian tugas menjadi tidak efektif. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif yaitu suatu penulisan yang mengambarkan keadaan yang sebenarnya tentang objek yang diteliti, menurut keadaan yang sebenarnya pada saat penelitian langsung. Dengan demikian, maka penelitian ini akan mencoba menjabarkan faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja pegawai Di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten lndragiri Hilir. Sebagaimana analisis yang telah dilakukan berdasarkan wawancara dengan informan maka dapat disimpulkan bahwa karakteristik organisasi bel urn memadai dilihat dari penempatan, kemarnpuan dan pengetahuan pegawai yang menduduki jabatan pada struktur organisasi. Karakteristik pekerja cukup memadai, dilihat dari perbedaan kemampuan pegawai dilihat dari pengetahuan, keterampilan, inisiatif, komitmen kerja, pemahaman tupoksi, kecepatan kerja, keakuratan pekerjaan dan kerja sama pegawai. Karakteristik lingkungan dalam pengambilan keputusan dan pelaksanaan tugas pegawai dipengaruhi oleh karakteristik organisasi internal dan eksternal organisasi. Karakteristik manajemen mengenai mekanisme pekerjaaan dalam pengambilan keputusan dipengaruhi oleh rentang kendali berkaitan dengan jumlah bawahan yang dapat dikendalikan secara efektif oleh seorang pimpinan dalam organisasi.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 43359.pdf
Uncontrolled Keywords: Karakteristik organisasi, Karakteristik pekerja, Karakteristik lingkungan, Karakteristik manajemen, Organizational characteristics, Workers characteristics, Environmental characteristics, Management characteristics
Subjects: 300 Social Science > 330-339 Economics (Ilmu Ekonomi) > 331.2 Conditions of Employment (Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan)
300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 352.2 Organization of Public Administration (Organisasi Administrasi Negara)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.1 Organizations (Manajemen Organisasi)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3 Personnel Management (Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.31422 Job Satisfaction (Kepuasan Kerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen
Depositing User: Praba UT
Date Deposited: 05 Dec 2018 07:16
Last Modified: 25 Feb 2019 02:51
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/7737

Actions (login required)

View Item View Item