Sarra, Victor (2017) Strategi Kepemimpinan Camat Dalam Meniogkatkan Kinerja Pegawai Kecamatan Messawa Kabupaten Mamasa Propinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
43226.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (10MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui strategi kepemimpinan camat dalam meningkatkan kinerja pegawai dan untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi pendukung dan penghambat dalam peningkatan kinerja pegawai di Kecamatan Messawa Kabupaten Mamasa. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, oleh karena itu yang menjadi instrument penelitian adalah peneliti dengan menggunakan panduan wawancara yang diharapkan dapat melengkapi data yang dibutuhkan untuk mengukur penerapan strategi kepemimpinan camat dalam meningkatkan kinerja pegawai dan untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi pendukung dan penghambat dalam peningkatan kinerja pegawai di Kecamatan Messawa Kabupaten Mamasa. Subyek penelitian adalah pegawai Kecamatan Messawa Kabupaten Mamasa Propinsi Sulawesi Barat. Data primer diperoleh dengan melakukan wawancara kepada nara sumber dengan menggunakan panduan wawancara, sedangkan data sekunder diperoleh dari literatur dan dokumen yang berhubungan dengan strategi kepemimpinan camat dalam meningkatkan kinerja pegawai dan untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi pendukung dan penghambat dalam peningkatan kinerja pegawai di Kecamatan Messawa Kabupaten Mamasa Propinsi Sulawesi Barat. Data dianalisis dengan menggunakan analisis data kualitatif. Hasil analisis data menunjukkan bahwa strategi kepemimpinan camat dalam meningkatkan kinerja pegawai melalui pengambilan keputusan, pemberi perintah, pemberi motivasi dan perannya sebagai penyedia fasilitas pada kategori baik. Kemudian faktor pendukung melalui legitimasi, motivasi kerja, pendapatan/ Intensif, kepatuhan pegawai sedangkan faktor penghambat dalam penelitian ini ditemukan yaitu lingkungan kerja dan kemampuan pribadi.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 43226.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | Strategi, Kepemimpinan dan Kinerja, Strategy, Leadership and Performance |
| Subjects: | 300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 303.34 Leadership (Kepemimpinan) 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 351 Public Administration (Administrasi Negara) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik |
| Depositing User: | Praba UT |
| Date Deposited: | 25 Jan 2019 02:35 |
| Last Modified: | 01 Dec 2023 02:33 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/7903 |
Actions (login required)
 |
View Item |
