Siswanto, Toto (2011) Strategi Peningkatan Kualitas Perwira TNI: Peran Pendidikan Internal dan Eksternal TNI. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
40615.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah fungsi pendidikan dalam system pembinaan personel di lingkungan Tentara Nasional Indonesia (TNI) sudah sepenuhnya efektif sehingga pendidikan yang dikelola dapat memberikan pengaruh yang besar pada upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia TNI, khususnya pada golongan Perwira. Menyadari bahwa TNI adalah salah satu pilar utama Negara Kesatuan Republik Indonesia, yang mempunyai tugas menjaga dan mempertahankan kedaulatan dan keutuhan NKRI serta tugas-tugas berat lainnya, maka sudah semestinya TNI diawaki oleh personel yang berkualitas tinggi, terutama para Perwira. Dihadapkan pada tantangan jaman yang terus mengalami perubahan dan semakin kompleks serta adanya tuntutan tingkat kualitas yang tinggi, pendidikan menjadi faktor yang sangat menentukan. Pendidikan internal TNI yang dinilai sudah memadai dalam memenuhi kebutuhan akan ilmu pengetahuan dan keterampilan kemiliteran, masih memiliki keterbatasan dalam memenuhi kebutuhan bidang studi non kemiliteran. Penelitian ini dilakukan untuk menjawab dua hipotesis utama, yaitu: (1) Pendidikan internal TNI berpengaruh secara signifikan terhadap peningkatan kualitas Perwira TNI, (2) Pendidikan ekstemal TNI berpengaruh secara signifikan terhadap peningkatan kualitas Perwira TNI. Subyek penelitian adalah para Perwira TNI yang masih aktif dan bertugas di lingkungan TNI. Populasi meliputi personel berpangkat Perwira dari ketiga angkatan yaitu Angkatan Darat, Angkatan Laut dan Angkatan Udara. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode stratified random sampling, dengan penentuan besar sampel berdasarkan pendapat Slovin (Umar, 2003:146) dengan menggunakan prosentase yang dapat ditoleransi terhadap ketidak tepatan sebesar 10%. Data-data yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner diolah dengan perhitungan statistik menggunakan program SPSS seri 16.0. Analisa juga dilakukan terhadap data-data bidang personil yang diperoleh melalui laporan-Iaporan periodik di lingkungan Mabes TNI serta hasil wawancara terhadap para responden, yaitu pejabat di bidang personalia dan perwira lain di lingkungan Mabes TNI. Perhitungan statistik terhadap jawaban yang diberikan para responden seluruhnya menunjukkan penerimaan atas hipotesis yang menyatakan pendidikan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kualitas Perwira. Sebagai kesimpulan, penelitian ini membuktikan bahwa pendidikan internal dan pendidikan eksternal TNI baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas Perwira TNI.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information (ID): | 40615.pdf |
Uncontrolled Keywords: | personnel guidance system, education function, officer's quality, non-military knowledge and skills, continued education, sistem pembinaan personel, fungsi pendidikan, kualitas perwira, ilmu pengetahuan dan keterampilan non kemiliteran, pendidikan lanjutan |
Subjects: | 300 Social Science > 370-379 Education (Pendidikan) > 373.598 Secondary Education in Indonesia (Pendidikan Lanjutan di Indonesia) |
Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
Depositing User: | admin upload repo |
Date Deposited: | 03 Aug 2016 08:54 |
Last Modified: | 03 Aug 2016 08:54 |
URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/795 |
Actions (login required)
View Item |