Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Terbadap Pengelolaan Barang Milik Daerah pada Badan Ungkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat

Muniati, (2017) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Terbadap Pengelolaan Barang Milik Daerah pada Badan Ungkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
43191.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (5MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi kerja,dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai terhadap Pengelolaan Barang Milik Daerah pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada kantor Pengelolaan Barang Milik Daerah pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah keseluruh jumlah populasi sebanyak 65 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey melalui pendekatan kuantitatif, menggunakan kuesioner. Pengumpulan data menggunakan skala likert untuk mengukur data yang diperoleh. Data Penelitian dianalisis secara deskriptif dan regresi linear berganda dengan uji F dan uji t dengan tingkat signifikansi a = 0,05. Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pengelolaan Barang Milik Daerah pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat dengan tingkat signifikan 0,002 <a 0,05. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pengelolaan Barang Milik Daerah pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat dengan tingkat signifikan 0,001 <a0,05. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pengelolaan Barang Milik Daerah pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat dengan tingkat signifikan 0,013 <a 0,05. Sedangkan secara simultan kompetensi, motivasi kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai terhadap pengelolaan barang milik daerah pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat dengan F hitung 40,488 > F tabel 2,755. Adapun variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pengelolaan barang milik daerah pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat adalah motivasi kerja.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 43191.pdf
Uncontrolled Keywords: competencies, work motivation, the working environment, and the perfonnance of employees,kompetensi, motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kinerja pegawai
Subjects: 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 351 Public Administration (Administrasi Negara)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 18 Mar 2019 09:11
Last Modified: 18 Mar 2019 09:11
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/8096

Actions (login required)

View Item View Item