Analisis Kinerja Organisasi Pemerintah (Studi lmplementasi Peraturan Bupati No.49 Tahun 2013 tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Uraian Tugas Sekretarillt Daerah Kabupaten Lamandau)

Augustria, Tuwan (2014) Analisis Kinerja Organisasi Pemerintah (Studi lmplementasi Peraturan Bupati No.49 Tahun 2013 tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Uraian Tugas Sekretarillt Daerah Kabupaten Lamandau). Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
41778.pdf

Download (6MB) | Preview

Abstract

Aspek sumberdaya yang tersedia dalam organisasi merupakan salah satu aspek yang dapat menentukan keberhasilan organisasi dalam melak.sanakan tugas pokok dan fungsinya. Fokus penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja dan faktor-faktor yang mendukung serta menghambat kinerja organisasi pemerintah melalui pengukuran responsivitas, responsibilitas dan produktivitas di Sekretariat Daerah Kabupaten Lamandau. Desain penelitian berupa deskriptif kualitatif, yaitu suatu penelitian yang mendeskripsikan tentang kineija organisasi pemerintah yang dilihat dari sisi responsivitas, responsibilitas dan produktivitas organisasi. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Non Probabilitas Convenience Sampling,yaitu pengambilan data berdasarkan kesesuaian dan keperluan penelitian. (J. Sarwono,2006). Instrumen yang digunakan adalah pedoman wawancara (interview guide) yang direkam melalui media tulis dan video recorder, Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Sekretariat Daerah Kabupaten Lamandau memiliki kinerja yang sudah sangat baik, hal ini dapat dilihat dari 11 capaian sasaran strategis dan capaian indikator sasaran program yang telah sesuai dengan visi dan misi organisasi. Responsivitas sudah baik, dalam arti kemampuan Aparatur Sekretariat Daerah Kabupaten Lamandau dapat merespon melalui penggunaan berbagai kesempatan atau media untuk menampung aspirasi dan kebutuhan masyarakat. Namun kemampuan untuk menampung aspirasi dan kebutuhan masyarakat tersebut, nampaknya masih terganjal berbagai hambatan dalam merealisasikan semua aspirasi ke dalam program dan kegiatan Sekretariat Daerah. Terlaksananya program dan kegiatan masih sangat tergantung pada anggaran yang tersedia. Responsibilitas kurang baik, karena perilaku Aparatur Sekretariat Daerah Kabupaten Lamandau memperlihatkan bahwa tingkat kepatuhan dalam melaksanakan tugas pokok, fungsi serta uraian tugas nampaknya masih terganjal berbagai kesulitan dalam memahami aturan yang berlaku. Terlaksananya program dari kegiatan masih sangat tergantung pada sarana dan prasarana Masih kuatnya sistem birokrasi yang korup, pemberian reward dan punishment pada para Pegawai Sekretariat Daerah bel urn tegas dan jelas yang akan berdampak pada timbulnya ban yak penyimpangan. Produktivitas yang dicapai oleh Sekretariat Daerah Kabupaten Lamandau sudah sangat baik. Sikap aparat Sekretariat Daerah Kabupaten Lamandau sudah berorientasi pada pelayanan, walaupun dibatasi oleh sarana dan prasarana dan Sumber Daya Manusia yang harus lebih ditingkatkan lagi dalam melaksanakan program dan kegiatannya.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 16/41778.pdf
Uncontrolled Keywords: Performance Analysis, Government Organizations, Main Job, Functions and Job Descriptions, Analisis Kinerja, Organisasi Pemerintah, Tugas Pokok, Fungsi dan Uraian Tugas
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 04 Aug 2016 02:12
Last Modified: 18 Sep 2018 09:28
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/818

Actions (login required)

View Item View Item