Pengaruh Pengetahuan Mengenai Akreditasi Rumah Sakit, Karakteristik Individu, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat RSUD Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Tanjung Selor

Faridahanum, (2018) Pengaruh Pengetahuan Mengenai Akreditasi Rumah Sakit, Karakteristik Individu, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat RSUD Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Tanjung Selor. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Text 43704.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (9MB)

Abstract

Akreditasi rumah sakit adalah pengakuan resmi dari pemerintah kepada rumah sakit yang telah memenuhi standar pelayanan kesehatan dan wajib dilakukan oleh semua rumah sakit di Indonesia. Tujuan dalam penelitian ini untuk 1) Mengetahui Pengaruh an tara Pengetahuan mengenai Akreditasi dengan Kinerja perawat RSUD dr. H. Soemamo Sosroatmodjo Tanjung Selor, 2) Mengetahui Pengaruh antara Karakteristik Individu dengan Kinerja perawat RSUD dr. H. Soemamo Sosroatrnodjo Tanjung Selor, 3) Mengetahui Pengaruh antara Budaya Organisasi dengan Kinelja perawat RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Tanjung Selor, 4) Mengetahui Pengaruh antara Pengetahuan, Akreditasi Rumah Sakit, Karakteristik Individu, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja perawat RSUD dr. H. Soemamo Sosroatrnodjo Tanjung Selor. Desain penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan SPSS versi 20. Basil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa I) pengetahuan mengenai akreditasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat (p=0,008 atau p<0,05), 2) karakteristik individu secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat (p=O,Ol4 atau p<0,05), 3) budaya oganisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat (p=O,OOI atau p<0,05), dan 4) Pengetahuan Mengenai Akreditasi, Karakteristik Individu dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja. Kesimpulan pada penelitian ini adalah Pengetahuan mengenai Akreditasi Rumah Sakit, Karakteristik Individu, dan Budaya Organisasi terhadap Kinelja perawat RSUD dr. H. Soemamo Sosroatmodjo Tanjung Selor berpengaruh secara parsial dan simultan. Saran dalam penelitian ini yaitu sebaiknya RSUD dr. H. Soemarno Sosroatrnodjo Tanjung Selor berusaha meningk.atkan pengetahuan mengenai akreditasi, karakter individu, dan budaya organisasi sehingga nantinya dapat mempengaruhi kinerja perawat. Penelitian ini diharapkan bisa menjadi bahan untuk menambah ilmu pengetahuan dan wawasan, serta menjadi informasi tambahan dan bahan pembelajaran. Kepada peneliti lainnya diharapkan dapat melakukan penelitian lanjutan tentang kinerja perawat, karena masih banyak faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja perawat.

Actions (login required)

View Item