Pengaruh Struktur Organisasi, Prosedur Organisasi, Strategi Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Pemungutan Pajak Pada Kabupaten/Kota Di Wilayah Provinsi Kalimantan Utara

Mashudi, (2018) Pengaruh Struktur Organisasi, Prosedur Organisasi, Strategi Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Pemungutan Pajak Pada Kabupaten/Kota Di Wilayah Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img] Text
43705.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur organisasi, prosedur organisasi, strategi organisasi dan budaya organisasi terhadap efektivitas pemungutan pajak pada kabupaten dan kota di Provinsi Kalimantan Utara. Sebagai konsekuensi otonomi daerah dan desentralisasi fiskal, daerah dituntut untuk meningkatkan sumber penerimaan asli daerah termasuk penerimaan pajak daerah. Meskipun demikian, penerimaan pajak daerah masih rendah disebabkan pemungutan pajak yang kurang efektif dan kurangnya kepatuhan pajak. Reformasi perpajakan telah dilakukan dalam rangka meningkatkan efektivitas pemungutan pajak. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap petugas perpajakan daerah pada lima kabupaten/kota di Provinsi Kalimantan Utara. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa struktur organisasi tidak berpengaruh terhadap efektivitas pemungutan pajak, sedangkan variabel lain yaitu prosedur organisasi, strategi organisasi dan budaya organisasi terbukti memiliki pengaruh positif terhadap efektivitas pemungutan pajak.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 43705.pdf
Uncontrolled Keywords: efektivitas pemungutan pajak, administrasi perpajakan, struktur organisasi, prosedur organisasi. strategi organisasi, budaya organisasi, pajak daerah, tax collection effectiveness, tax administration, organizational structure, organizational procedures, organizational strategy, organizational culture, local tax
Subjects: 300 Social Science > 330-339 Economics (Ilmu Ekonomi) > 336.2 Taxes and Taxation (Pajak dan Perpajakan)
300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 352.2 Organization of Public Administration (Organisasi Administrasi Negara)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.1 Organizations (Manajemen Organisasi)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3 Personnel Management (Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.402 Internal Organizations (Manajemen Organisasi Internal)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen Keuangan
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 18 Apr 2019 08:07
Last Modified: 18 Apr 2019 08:07
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/8243

Actions (login required)

View Item View Item