Tuwan, Falery (2013) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Kalimantan Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
41632.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk: 1) menganalisis pengaruh diklat, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan secara parsial terhadap kinerja; dan 2) menganalisis pengaruh diklat, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan secara simultan terhadap kinerja angora SatPol PP Provinsi Kalimantan Tengah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan mengambil sampel berjumlah 62 anggota SatPol PP. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Diklat secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja; 2) Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja; 3) Gaya Kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja; dan 4) Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja anggota SatPol PP Provinsi Kalimantan Tengah.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 41632.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | training, work environment, leadership style, the performance of SatPol PP Diklat, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Satpol PP |
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150-159 Psychology (Psikologi/Ilmu Jiwa) > 158.4 Leadership (Kepemimpinan yang Berkaitan dengan Psikologi) 300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 303.34 Leadership (Kepemimpinan) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 04 Aug 2016 02:27 |
| Last Modified: | 04 Aug 2016 02:27 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/831 |
Actions (login required)
 |
View Item |
