Pengaruh Sosial Ekonomi, Sosial Budaya dan Kesehatan Masyarakat di Lingkungan Tambang terhadap Kinerja Pegawai Program CSR PT. Dwinad Nusa Sejahtera Kecamatan Karang Jaya Kabupaten Musi Rawas Utara Sumatera Selatan

Darmawan, Anton (2018) Pengaruh Sosial Ekonomi, Sosial Budaya dan Kesehatan Masyarakat di Lingkungan Tambang terhadap Kinerja Pegawai Program CSR PT. Dwinad Nusa Sejahtera Kecamatan Karang Jaya Kabupaten Musi Rawas Utara Sumatera Selatan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img] Text
43658.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan Pengaruh Sosial Ekonomi, Sosial Budaya dan Kesehatan Masyarakat di Lingkungan Tambang terhadap Kinerja Pegawai Program CSR PT Dwinad Nusa Sejahtera Kecamatan Karang Jaya Kabupaten Musi Rawas Utara Sumatera Selatan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah sebesar 200 pegawai sesuai dengan persyaratan SEM. Analisis hasil penelitian menggunakan Confirmatory Factor Analysis (CFA) untuk menyimpulkan adanya pengaruh variabel eksogen terhadap variabel endogen baik secara simultan maupun parsial. Model analisis menggunakan Structural Equation Model (SEM) AMOS dengan komposisi sub-struktur: Sosial Ekonomi, (XI), Sosial Budaya (X2) dan Kesehatan S1 Masyarakat (X3) sebagai variabel eksogen serta Kinerja Pegawai (Y) sebagai variabel endogen Hasil penelitian menunjukkan sebagai berikut : (1) Secara parsial Sosial ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai CSR PT. Dwinad Nusa Sejahtera Kecamatan Karang Jaya Kabupaten Musi Rawas Utara Sumatera Selatan , (2) Secara parsial Sosial budaya berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai CSR PT. Dwinad Nusa Sejahtera Kecamatan Karang Jaya Kabupaten Musi Rawas Utara Sumatera Selatan, (3) Secara parsial/ kesehatan masyarakat berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai (4)Secara simultan Sosial ekonomi, sosial budaya dan kesehatan masyarakat tidak berpengaruh terhadap kinerja namun secara parsial hanya kesehatan masyarakat yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai CSR PT. Dwinad Nusa Sejahtera Kecamatan Karang Jaya Kabupaten Musi Rawas Utara Sumatera Selatan. Hasil penelitian ini menggambarkan bahwa untuk meningkatkan kinerja pegawai program CSR PT. Dwinad Nusa Sejahtera Kecamatan Karang Jaya Kabupaten Musi Rawas Utara Sumatera Selatan maka perlu lebih meningkatkan kesehatan masyarakat.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 43658.pdf
Uncontrolled Keywords: Sosial Ekonomi , Sosial budaya , Kesehatan Masyarakat dan Kinerja Pegawai, Socio-Economic, Socio-Cultural, Public Health and Employee Performance
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658 General Management (Manajemen Umum)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.02 Management for Enterprises (Manajemen Perusahaan)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3 Personnel Management (Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 09 May 2019 07:36
Last Modified: 09 May 2019 07:36
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/8339

Actions (login required)

View Item View Item