Iskandar, Rahmat (2012) Pengaruh Stres dan Motivasi Terhadap Produktivitas Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Bangka. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
1340966.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres terhadap produktivitas Pegawai Negeri Sipil, pengaruh motivasi terhadap produktivitas Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Bangka serta stres dan motivasi secara bersama-sama mempengaruhi produktivitas Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Bangka. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey. Subyek penelitian adalah Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Bangka dengan jumlah sampel sebanyak 63 orang. Uji validitas dan reliabilitas dilakukan untuk melihat valid atau tidaknya kuesioner penelitian. Uji t dilakukan untuk mengetahui apakah variabel bebas secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel tak bebas dan uji F dilakukan untuk mengetahui apakah variabel bebas secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel tak bebas. Metode analisis data adalah statistic deskriptif dan statistik inferensial dengan menggunakan regresi sederhana dan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan; terdapat pengaruh variabel stres terhadap produktivitas Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Bangka sebesar 20,9%, stres merupakan gabungan dari faktor tuntutan tugas, tuntutan peranan, tuntutan hubungan interpersonal, struktur organisasi dan kepemimpinan. Tuntutan peranan yang menjadi faktor dominan yang disebabkan pengalaman dan pendidikan juga oleh adanya kewenangan lembaga. Terdapat pengaruh variabel motivasi terhadap produktivitas Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Bangka sebesar 42,2%, motivasi mencakup factor pemeliharaan dan faktor motivator. Faktor pemeliharaan merupakan pendukung utama motivasi yang disebabkan oleh masa kerja yang cukup lama dan pendidikan serta adanya perintah tugas yang terstruktur. Terdapat pengaruh variabel stres dan motivasi secara bersama-sama terhadap produktivitas Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Bangka sebesar 44,3%, motivasi merupakan faktor yang berpengaruh sangat dominan terhadap produktivitas Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Bangka.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 1340966.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | stress, motivation, productivity, the civil service, stres, motivasi, produktivitas, pegawai negeri sipil |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3 Personnel Management (Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 04 Aug 2016 06:53 |
| Last Modified: | 18 Oct 2018 01:38 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/891 |
Actions (login required)
 |
View Item |
