Pengaruh Kecerdasan Emosional, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat

Hijrah, Abdi Yansa and Sapiri, Muhtar and Rahardjo, Djoko (2019) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
44091.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (5MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (l)Menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat;(2)Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat; (3)Menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat dan (4)Menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Baral. Jumlah responden sebanyak 53 orang. Data yang dikumpulkan dengan metode kuesioner yang dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (l)Kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat; (2)Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat; (3)Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat; (4)Kecerdasan emosional, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 20/44091.pdf
Uncontrolled Keywords: Emotional Intelligence, Leadership Style, Work Environment and Job Satisfaction, Kecerdasan Emosional, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja
Subjects: 300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 303.34 Leadership (Kepemimpinan)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.31422 Job Satisfaction (Kepuasan Kerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen SDM
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 09 Apr 2021 04:00
Last Modified: 09 Apr 2021 04:00
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/9289

Actions (login required)

View Item View Item