Pengaruh Kepemimpinan, Motivas dan Lingkungan Kerja Terhadap kinerja Karyawan pada PT Citra Sukses Eratama, Tangerang

Raharjo, Gatot (2012) Pengaruh Kepemimpinan, Motivas dan Lingkungan Kerja Terhadap kinerja Karyawan pada PT Citra Sukses Eratama, Tangerang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 40896.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Terjadi penurunan hasil produksi sebesar 20% dimana sebelumnya jumlah produksi per hari 140 lembar spoon, saat tersebut hanya berkisar 110 lembar spoon dan berkurangnya pendapatan perusahaan saat itu. Penelitian ini untuk mengetahui: Apakah terdapat pengaruh Kepemimpinan, Motivasi kerja dan Lingkungan kerja baik sendiri-sendiri ataupun secara bersama-sama terhadapa Kinerja karyawan pada PT. Citra Sukses Eratama, Tangerang? Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey pada seluruh karyawan PT. Citra Sukses Eratama, Tangerang. Teknik penelitian ini adalah korelasional. Hubungan yang signifikan antara Kepemimpinan dengan Kinerja terlihat dari nilai t hitung yang diperoleh lebih tinggi dibandingkan dengan nilai t tabel dan nilai signifikansi berada dibawah 0.05. (0.039) sedangkan hubungan yang signifikan antara Motivasi dengan kinerja terlihat dari nilai t hitung yang diperoleh lebih tinggi dibandingkan dengan nilai t tabel dan nilai signifikansi yang diperoleh berada dibawah 0.05 (0.000), hubungan yang signifikan antara Lingkungan Kerja dengan Kinerja terlihat dari nilai t hitung yang diperoleh lebih tinggi dibandingkan dengan nilai t tabel dan nilai signifikansi yang diperoleh berada dibawah 0, 05. (0, 041). Dapat disimpulkan bahwa antara Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja karyawan. Kepemimpinan yang baik dapat menyesuaikan dengan tuntutan pekerjaan, serta tujuan organisasi. Agar karyawan mau dan dapat menjalankan tugasnya secara baik, penuh semangat, keinginan dan hasrat dengan tanggung jawab masing-masing diperlukan Motivasi dalam diri karyawan. Lingkungan kerja yang baik adalah yang aman, tenteram, bersih, tidak bising, terang dan bebas dari segala macam ancaman dan gangguan yang dapat menghambat karyawan untuk bekerja secara optimal.

Actions (login required)

View Item