Pengaruh Kepercayaan Dan Kepuasan Kerja Guru Terhadap Komitmen Kerja Guru Di SD Negeri Kecamatan Penengahan Kabupaten Lampung Selatan

Herawati, Tri Ratna (2020) Pengaruh Kepercayaan Dan Kepuasan Kerja Guru Terhadap Komitmen Kerja Guru Di SD Negeri Kecamatan Penengahan Kabupaten Lampung Selatan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
44341.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (7MB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian adalah tmtuk mengetahui dan menganalisis pengaruh: 1)kepercayaan terhadap komitmen keija guru, 2) kepuasan kerja guru terhadap komitmen keija guru serta 3) kepercayaan dan kepuasan kerja guru secara simultan terhadap komitmen kerja guru di SD Negeri Kecamatan Penengahan Kabupaten Lampung Selatan. Jenis penelitian ini survei dengan variabel bebasnya adalah kepercayaan dan kepuasan keija guru, sedangkan variabel terikat adalah komitmen kerja guru. Populasi sekaligus sampel dalam penelitian ini adalah guru-guru SD Negeri di Kecamatan Penengahan Kabupaten Lampung Selatan yang berjumlah 106 orang yang tersebar di 30 SD Negeri. Data diperoleh melalui teknik angket,kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik korelasional dan regresi baik secara sederhana maupun ganda, yang sebelumnya telah dilakukan uji nonnalitas dan homogenitas. Hasil penelitian: 1) terdapat pengaruh yang signifikan antara kepercayaan terhadap komitmen kerja guru, berarti bahwa semakin tinggi tingkat kepercayaan, maka semakin baik pula komitmen keija guru, 2) terdapat pengaruh yang signifikan antara kepuasan keija guru terhadap komitmen kerja guru berarti bahwa semakin baik persepsi seorang guru terhadap kepuasan kerja, maka semakin baik pula komitmen kerjanya, 3) terdapat pengaruh yang signifikan antara kepercayaan dan kepuasan kerja guru secara bersama-sama terhadap komitmen kerja guru berarti bahwa semakin tinggi tingkat kepercayaan dan persepsi guru mengenai kepuasan kerja, maka semakin baik pula komitmen keija guru.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 21/44341.pdf
Uncontrolled Keywords: Trust, Teacher Job Satisfaction, Teacher Work Commitments, kepercayaan, kepuasan kerja guru, kornitmen kerja guru
Subjects: 300 Social Science > 370-379 Education (Pendidikan) > 371.1 Teachers and Teaching (Guru, Tenaga Pendidik, Tenaga Pengajar)
300 Social Science > 370-379 Education (Pendidikan) > 371.12 Professional Qualifications of Teacher (Kualifikasi dan Profesionalitas Guru)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.31422 Job Satisfaction (Kepuasan Kerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Pendidikan Dasar
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 10 Sep 2021 04:02
Last Modified: 10 Sep 2021 04:02
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/9441

Actions (login required)

View Item View Item