Pengaruh Karakteristik Individu Dan Iklim Organisasi Terhadap Pengembangan Karier Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tual

Rahayaan, Dina Fienatri (2019) Pengaruh Karakteristik Individu Dan Iklim Organisasi Terhadap Pengembangan Karier Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tual. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
44413.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu dan iklim organisasi terhadap pengembangan karier pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Tual. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Tual yaitu sebanyak 35 orang dengan penarikan sampel dengan teknik sampel jenuh. Data dianalisis dengan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik individu dan iklim organisasi berpengaruh terhadap pengembangan karier pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tual.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 500583294 - 44413.pdf
Uncontrolled Keywords: individual characteristics, organizational climate, career development, karakteristik individu, iklim organisasi, pengembangan karier
Subjects: 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 351 Public Administration (Administrasi Negara)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3 Personnel Management (Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 28 Sep 2021 03:39
Last Modified: 28 Sep 2021 03:39
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/9468

Actions (login required)

View Item View Item