Pengaruh Disiplin Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Petugas Pengesah Laporan Hasil Penebangan (P2LHP) Pada Dinas Kehutanan Kabupaten Berau Provinsi Kalimantan Timur

Rahadi, Widjil (2013) Pengaruh Disiplin Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Petugas Pengesah Laporan Hasil Penebangan (P2LHP) Pada Dinas Kehutanan Kabupaten Berau Provinsi Kalimantan Timur. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 41591.pdf Download (11MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan kompetensi terhadap kinerja Petugas Pengesah Laporan Hasil Penebangan (p2LHP) Pada Dinas Kehutanan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam pene1itian ini adalah menggunakan metode sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang memuat instrumen disiplin,kompetensi dan kineIja. Analisis deskriptif dan analisis statistik serta analisis regresi linear berganda digunakan untuk menganalisis data. Uji validitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah construct validity dengan menggunakan Pearson Correlation. Uji reliabilitas dalam pene1itian ini menggunakan skor Cronbach Alpha dengan derajat kepercayaan 95%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : Disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja P2LHP Pada Dinas Kehutanan Kabupaten Berau Provinsi Kalimantan Timur yang ditunjukkan dengan angka signifikansi di bawah 0,05 yaitu 0,043 dengan nilai t hitung 2,242, lebih besar dari nilai t tabel 2,16037 pada tingkat kesalahan 5%. Kompetensi menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kineIja P2LHP Pada Dinas Kehutanan Kabupaten Berau Provinsi Kalimantan Timur yang ditunjukkan dengan nilai signifikansi di bawah 0,05 yaitu 0,006 dengan nilai t hitung 3,302, lebih kedl dari nilai t tabel 2,16037 pada tingkat kesalahan 5%. Terdapat pengaruh yang positif dan signiflkan variaOOI disiplin dan variabel kompetensi secara bersama-sama terhadap variabel kinerja. Variabel yang lebih berpengaruh terhadap kinerja adalah disiplin karena mempunyai nilai koefisien regresi sebesar 0,564 lebih besar jika dibandingkan dengan nilai koefisien regresi variabel kompetensi sebesar 0,447. Kesimpulan dalam tesis ini adalah kinerja P2LHP Pada Dinas Kehutanan Kabupaten Berau Provinsi Kalimantan Timur dipengaruhi oleh disiplin dan kompetensi, dimana variabe1 disip1in 1ebih dominan pengaruhnya terhadap kinerja P2LHP daripada variabel kompetensi.

Actions (login required)

View Item