Implementasi Kebijakan Absen Elektronik Sidik Jari Terhadap Disiplin Dan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dl Kantor Pemerintah Daerah Kabupaten Seluma

Setiawan, Dian (2020) Implementasi Kebijakan Absen Elektronik Sidik Jari Terhadap Disiplin Dan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dl Kantor Pemerintah Daerah Kabupaten Seluma. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
44331.pdf

Download (6MB) | Preview

Abstract

Mendeskripsikan pelaksanaan kebijakan absen elektronik sidik jari terhadap disiplin dan kinelja pegawai negeri sipil serta dampak yang di tirnbulkan dalam menerapkan kebijakan absen elektronik sidik jari. Metode deskriptif kualitatif menggambarkan berbagar kondisi, dan situasi sebagai objek penelitian. Teknik pengumpulan data yang dilakukan, yaitu observasi,dokumentasi dan wawancara. Setelah di berlakukannya absensi elektronik sidik jari, kedisiplinan meningkat dan kewajiban sebagai pegawai telah dilaksanakan sesuai dengan aturan yang berlaku. Penerapan sanksi di pemda kabupaten seluma sudah sesuai dengan aturan pegawai negeri dan pemberian reward terhadap pegawai yang berprestasi sudah di laksanakan dengan baik, untuk memberikan inspirasi terhadap karyawan yang lain, supaya dapat bekerja lebih baik lagi.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 44331.pdf
Uncontrolled Keywords: Fingerprint electronic absence policy implementation, Implementasi kebijakan absen elektronik sidikjari
Subjects: 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 352.63 Government Workers (Pegawai Pemerintah)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.314 Motivation, Morale, Discipline (Motivasi, Moral, Displin)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen SDM
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 25 Nov 2021 03:34
Last Modified: 01 Dec 2023 07:47
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/9565

Actions (login required)

View Item View Item