Bagaimana Sistem Pengendalian Internal di UPBJJ-UT?

Meilani, Any and Riyani, Etik Ipda and Hasmonel, (2016) Bagaimana Sistem Pengendalian Internal di UPBJJ-UT? In: Challenge and strategy faculty of economics and business in digital era, 24 November 2016, (UTCC) Universias terbuka.

Preview

Text 22-S0009.pdf Download (418kB) | Preview

Abstract

Menurut Peraturan Pemerintah No. 60 tahun 2008, Sistem Pengendalian Intern (SPI) adalah proses yang integral pada tindakan dan kegiatan yang dilakukan secara terus menerus oleh pimpinan dan seluruh pegawai untuk memberikan keyakinan memadai atas tercapainya tujuan organisasi melalui kegiatan yang efektif dan efisien, keandalan pelaporan keuangan, pengamanan aset negara, dan ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan. Tujuan penelitian untuk mengukur tingkat sistem pengendalian internal di UPBJJ-UT. Sampel sebanyak 167 dari 17 UPBJJ-UT dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan mengirimkan kuesioner. Data dianalisis dengan menggunakan analisis faktor. Hasil penelitian: 1) tingkat sistem pengendalian internal secara individu menunjukkan bahwa 35% responden menilai tingkat SPI cukup, 25% responden menilai tingkat SPI baik, 22% responden menilai tingkat SPI sangat baik dan hanya 18% responden menilai tingkat SPI kurang atau lemah; 2) tingkat sistem pengendalian internal per UPBJJ-UT menunjukkan 59% UPBJJ-UT memiliki tingkat SPI cukup, 23% UPBJJ-UT memiliki tingkat SPI baik, 12% UPBJJ-UT memiliki tingkat SPI sangat baik serta sisanya sistem pengendalian internal UPBJJ-UT dinilai kurang atau lemah.

Actions (login required)

View Item