NUR, FAUZI M. and Nurmayanti, Siti and Tatminingsih, Sri (2020) Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Dan Perkebunan Kabupaten Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
44359.pdf Download (15MB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui ada tidaknya pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan kompetensi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif deskriptif dengan menggunakan teknik angket. Data dikumpulkan antara bulan Juni sampai September tahun 2019 dengan menyebarkan kuisioner kepada 119 pegawai negeri sipil yang bekerja di Dinas Pertanian dan Perkebunan Kabupaten Bima. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis statistik regresi linear berganda. Selanjutnya data diolah menggunakan perangkat olah data SPSSver.22 for windows. Hasil analisis data kemudian diinterprestasikan dan dinarasikan. Berdasarkan hasil analisis data disimpulkan bahwa budaya organisasi (X1), lingkungan kerja (X2), dan kompetensi (X3) secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Dinas Pertanian dan Perkebunan Kabupaten Bima, yaitu ditunjukan dengan nilai hasil uji t untuk masing-masing variable yaitu Xl : 4,779 > t table 1,98; X2: 3,327 > t table 1,98; dan X3: 6,207 > tabel 1 ,98, serta berdasarkan uji F : sig. 0,000 < a 5%.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 44359.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | organizational culture, working environment, competence, and performance,budaya organisasi, lingkungan kerja, kompetensi dan kinerja |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 15 Jul 2022 03:59 |
| Last Modified: | 25 Jul 2022 03:21 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/9814 |
Actions (login required)
 |
View Item |
