Habibah, (2013) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru (Studi Pada SMA Negeri Di Kota Jambi). Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
41479.pdf Download (6MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru, yang terdiri atas; kualiflkasi pendidikan, masa kerja , pangkat dan golongan, jumlah karya ilmiah yang ditulis, keterlibatan sebagai instruktur pelatihan, aktifitas pengembangan keprofesian berkelanjutan, dan kesesuaian latar belakang pendidikan guru dengan mata pelajaran yang diajarkan. Penelitian ini menggunakaan pendekatan metode penelitian diskriptif, popuJasi adaJah Guru SMA Negeri di Kota Jambi. Sampel penelitian 155 guru, pene-ntuan sampel menggunakan metode cluster random sampling, dengan menentukan 155 guru dari 606 guru SMA Negeri di Kota Jambi. Instrumen untuk mengumpulkan data berupa kuesioner, pedoman observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan teknik diskriptif kuantitatif. Pengujian hipotesis menggunakan Uji-F untuk mengetahui apakah variabel independen secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap variabel dependen, dan Uji-t untuk mengetahui apakah variabel independen secara individu (parsial) berpengaruh terhadap variabel dependen. Pengujian hipotesis berdasarkan print out program Eviews 6, Uji-F menyatakan secara bcrsama-sama (simultan) variabel kualiflkasi pendidikan, masa kerja, pangkat dan golongan, aktifltas pengembangan keprofesian berkelanjutan, dan kesesuaian latar belakang pendidikan dengan mata pelajaran yang diajarkan, berpengaruh positif dan signiflkan terhadap kinerja guru. Uji-t menyatakan bahwa secara individu (parsial) kualifikasi pendidikan tidak berpengaruh terhadap kinerja guru. Sedangkan masa keIja, pangkat dan golongan, aktifltas pengembangan keprofesian berkelanjutan, dan kesesuaian latar belakang pendidikan dengan mata pelajaran yang diajarkan secara individu (parsial) berpengaruh positif dan signiflkan terhadap kinerja guru SMA Negeri di Kota Jambi.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 41479.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | performance, teacher, kinerja, guru |
| Subjects: | 300 Social Science > 370-379 Education (Pendidikan) > 371.1 Teachers and Teaching (Guru, Tenaga Pendidik, Tenaga Pengajar) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 05 Aug 2016 04:53 |
| Last Modified: | 30 Jul 2018 04:32 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/991 |
Actions (login required)
 |
View Item |
