Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja di Lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Samosir

NADEAK, FABER and Nasution, M. Arif and Purwanto, Agus Joko (2019) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja di Lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Samosir. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
 Text
44149.pdf
Download (12MB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja pada Dinas Pendidikan Kabupaten Samosir. Penelitian ini memperoleh data dengan menggunakan metode deskritif kualitatif Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Samosir sejumlah 50 pegawai. Metode pemilihan sampel menggunakan sensus, dimana seluruh pegawai menjadi sampel penelitian. Tahapan yang dilakukan peneliti pada penelitian ini ada 4 tahapan yakni dengan instrument penelitian, prosedur penelitian, metode analisis data dan pengujian hipotesis. Hasil pengujian ini membuktikan bahwa budaya organisasi berpengaruh dengan motivasi kerja Keterbatasan pada penelitian ini adalah penelitian ini menggunakan sumber datanya hanya pada Dinas Pendidikan Kabupaten Samosir dan pada penelitian ini menggunakan 1 variabel independen untuk mengetahui pengaruh tidaknya pada motivasi kerja. Saran peneliti untuk peneliti selanjutnya adalah sebaiknya sumber datanya di perluas lagi dan untuk mengetahui pengaruh tidak motivasi kerja, sebaiknya menggunakan lebih dari 1 variabel independen lainnya.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 44149.pdf
Uncontrolled Keywords: Organizational Culture, Innovation, Detailed Attention, Orientation to the Team, Results and To People, Aggressiveness, Stability and Work Motivation, Budaya Organisasi, Inovasi, Perhatian Secara Rinci, Orientasi pada Tim, Hasil dan Kepada Orang, Keagresifan, Stabilitas dan Motivasi Kerja
Subjects: 300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 306 Culture and Institutions (Kultur, Ilmu Budaya, Kebudayaan dan Lembaga-lembaga, Institusi)
300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 306.4 Specific Aspect of Culture (Aspek Spesifik tentang Budaya dan Kebudayaan)
300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 351 Public Administration (Administrasi Negara)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.314 Motivation, Morale, Discipline (Motivasi, Moral, Displin)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 26 Jul 2022 07:51
Last Modified: 28 Jul 2022 02:13
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/9932

Actions (login required)

View Item View Item
Universitas Terbuka Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.